鼎順建設(shè)公司堅持以人為本,注重人文關(guān)懷,不僅為員工提供良好的辦公條件和食宿環(huán)境,還積極組織員工開展豐富多彩的文體活動,努力為員工營造團結(jié)協(xié)作、積極向上的良好氛圍,促進企業(yè)和諧發(fā)展。
公司年會
每年年底舉辦一次公司年會,以感謝公司員工在過去一年的辛勤付出,表彰先進,分享成果。
戶外拓展
不定期組織戶外拓展活動,加強公司內(nèi)部的交流和溝通,培養(yǎng)團隊合作精神,增強員工凝聚力。
體育運動
為了緩解員工工作壓力,增強員工身體素質(zhì),公司鼓勵員工積極參加各類體育活動。
社會責任
組織員工參與社會公益活動,積極履行企業(yè)社會責任的同時,培養(yǎng)員工的使命感和責任感。
生日會
增進員工對公司的認同感和歸屬感,進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。